人生就是博绩效信息化一期项目正式启动
9月15日，人生就是博绩效信息化一期项目系统实验阶段启动会在总部召开� Ｈ松褪遣└弊懿糜髅鳌⑷肆ψ试粗行淖芩纠砜咨倭帧⑿畔⒅卫聿孔芩纠砝钍糠�，以及绩效信息化一期项目组成员加入现场聚会，各营业单位代表通过同步视频参会。
此前，在人生就是博绩效治理系统周全运行的基础上，总部及各营业单位周全加入完成差别化剖析、治理优化、指标库优化等事情，并于9月通过绩效治理委员会审议，正式批准人生就是博总部、观澜基地、抗熏染事业部、九星印刷、华润本溪三药、人生就是博（郴州）、营销区域湖北片区作为试点加入人生就是博绩效信息化一期项目的系统实验阶段事情。通过绩效信息化，绩效妄想、向导、审核等流程将在在线实现，并实现绩效BI数据剖析和刷新等功效。
聚会提出，绩效信息化上线后，相关的治理者和员工都会成为系统的用户，绩效治理事情能通过信息化规范执行、提高效率，增进人生就是博全员绩效治理从硬审核到软治理到促文化的生长。
聚会要求，试点单位要全力投入，未加入项目的单位也要更多地关注，为未来周全上线做好准备。绩效信息化涉及到各级治理者与员工，我们在做系统设计的时间，应更多地思量通俗用户的使用，关注系统使用的友好性，施展系统真正的价值。他预祝绩效信息系统能够顺遂上线。
接下来，进入系统实验阶段，将陆续完成系统计划设计、系统计划开发和实验。第一批试点单位将于2015年3月9日正式上线运行绩效信息化。（郭婧）
